Gesund Führen - Der gesunde Führungsstil im Unternehmen

In den letzten Jahren ist die Zahl der Arbeitsausfälle aufgrund psychischer Leiden in Deutschland kontinuierlich angestiegen. Zunehmende Arbeitsverdichtung und ständige Erreichbarkeit, verbunden mit steigendem Leistungs- und Zeitdruck, einer ungesunden Ernährungsweise, zu wenig Bewegung und fehlenden Regenerationspausen, prägen den modernen Berufsalltag.

Führungskräfte sollten daher in der Lage sein, stressbedingte und psychische Erkrankungen ihrer  Mitarbeiter frühzeitig zu erkennen und angemessen reagieren zu können. Da sich Mitarbeiter in der Regel am Verhalten ihrer Vorgesetzten orientieren, ist es entscheidend, dass diese Verantwortung für die eigene Gesundheitsbalance übernehmen, um so ein Vorbild für die Mitarbeiter zu sein. Als Multiplikatoren setzen Führungskräfte entscheidende Impulse für eine gesundheitsfördernde Unternehmenskultur und stärken nachhaltig die Leistungsfähigkeit und die Gesundheit der Mitarbeiter.

Eine starke psychische Widerstandsfähigkeit (Resilienz) - verbunden mit einer gesundheitsorientierten Arbeitsweise - ist untrennbar mit der Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und damit mit dem Erfolg des Unternehmens verbunden.

Ziel des 2-tägigen Workshops Gesund Führen ist es, die Teilnehmer zu befähigen, auch bei knappen Ressourcen und hoher Arbeitsverdichtung gesundheitsgefährdende Arbeitsverhalten bei sich und ihren Mitarbeitern rechtzeitig zu erkennen und zu reduzieren, um so die psychische Widerstandfähigkeit und die Produktivität nachhaltig zu verbessern.

Inhalt:

• Sensibilisierung für die eigene Gesundheit

• Gesundheitsgefahren bei Mitarbeitern erkennen und handeln

• Erschöpfungssymptome erkennen und gegensteuern

• Erlernen von Strategien zur Stressbewältigung

• Verbesserung der Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit

• Zusammenhang von körperlicher und geistiger Widerstandsfähigkeit 

• Prinzipien einer gesunden Führung

• Maßnahmen einer gesunden Führung